Search the Community

Согласно докладу The Future of Jobs 2018 («Будущее рабочих мест 2018»), выпущенному Всемирным экономическим форумом (WEF) совместно с партнёрами исследования — Евразийским институтом конкурентоспособности и консалтинговой компанией Strategy Partners, внедрение новых технологий позволит сократить до 2022 года 75 млн рабочих мест, хотя благодаря этому будет создано 133 млн новых рабочих мест. Как полагают авторы исследования, темпы интеграции машин и алгоритмов в рынок труда значительно вырастут — с 29 % всех рабочих часов в 2018 году до 42 и 52 % в 2022 и 2025 годах соответственно. «Компании в России выделяют три ключевые стратегии решения проблемы изменения структуры рабочих мест: вместо переобучения и развития компетенций текущего персонала планируют нанимать новых сотрудников с новыми навыками, автоматизировать рабочие процессы и использовать пул временных специалистов», — рассказал руководитель проекта в России и партнер Strategy Partners Алексей Праздничных. Доклад основан на результатах опроса работодателей в 20 странах с совокупным объёмом экономик в пределах 70 % мирового ВВП. Исследователями было опрошено 313 компаний с общей численностью сотрудников около 15 млн. 59 % опрошенных компаний считают, что цепочка добавленной стоимости для них сильно изменится. Около 50 % придётся менять географию производства. 64 % опрошенных своим главным опасением на ближайшие годы называют рост стоимости рабочей силы — одного из основных драйверов изменений на рынке труда, неизбежно меняющих структура бизнеса. В числе наиболее быстро меняющихся профессий опрошенные компании, включая российские, назвали руководящие профессии. Как ожидается, с внедрением новых технологий производительность труда за период 2015–2022 гг. в среднем вырастет на 30 %. Вместо полной «автоматизации» (замены человека машинами), имеющей ограниченный характер, сейчас более распространена «стратегия дополнения», когда часть операций, выполняемых людьми, перекладывается на механизмы и алгоритмы. Это позволяет увеличить производительность труда, не снижая спрос на рабочую силу. Экономический ландшафт на период до 2022 года будут определять и вносить наибольший вклад в рост производительности труда четыре основные технологии: высокоскоростной мобильный Интернет, большие данные, искусственный интеллект и облачные технологии. Для того чтобы оставаться «в обойме», работникам придётся переучиваться и заниматься повышением квалификации. Задачей компаний будет не только внедрять новые технологии, но и помогать сотрудникам в адаптации этих технологий. Не все компании готовы к этому. В России доля компаний, намеренных инвестировать в переобучение персонала ниже, чем по миру в целом. Вместо этого, гораздо больше российских работодателей (86 %) собираются нанимать новых, более подходящих сотрудников.

В Казахстане телеканалы и радиостанции поэтапно сократят объем коммерческой рекламы в вечернее время. Соответствующее требование содержится в законопроекте «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам рекламы», принятом депутатами мажилиса парламента. Согласно документу, с 1 января 2019 года объем рекламы предлагается сократить более чем на 20%, говорится в заключении комитета мажилиса по социально-культурному развитию. Кроме того, законопроектом вводится норма о безвозмездном размещении на телевидении и радио социальной рекламы, предполагается размещение до десяти роликов в день. При этом в социальной рекламе снимаются ограничения на использование изображения детей. Ранее сообщалось, что принятие закона, запрещающего рекламу лекарства во время теле и радиопередач, приведет к падению выручки федеральных и региональных телеканалов и радиостанций в РФ.

ВВС США взвешивает вопрос о сокращении срока эксплуатации спутников GPS, которые закупает – после того как будет запущен последний транш созвездия GPS III. Космическое Командование обратилось к индустрии в конце прошлого месяца с запросом о возможностях понижения ресурса элементов, которые превращают космические аппараты GPS в космических «кроликов Энерджайзер» - спутники, которые «только бегут, и бегут, и бегут». «Долговременные требования к более высокой надёжности и прочности конструкции космических аппаратов привели к постепенному росту жизненного ресурса спутников, - заявил представитель военно-воздушных сил. – Стремясь к использованию всех потенциальных возможностей аппаратов, директорат GPS запрашивает информацию о последствиях снижения срока эксплуатации спутников». Вопрос снижения жизненного ресурса не касается спутников GPS III, контракты на создание и закупку которых уже подписаны и будут подписаны до 1 октября. Это – 22 спутника, которые должны быть запущены до 2033 года. Речь идёт 24 спутниках GPS, которые будут запущены с 2035 по 2045 гг. и доукомплектуют созвездие. Спутники GPS действительно отличаются своим долголетием, сохраняя работоспособность достаточно долго. Это было время, когда ВВС получали выгоду от этой продолжительности жизни, переправляя деньги, ежегодно выделяемые на замену спутников, на другие программы – когда в замене отпадала необходимость. Сокращение срока жизни спутников даёт возможность в целом снизить стоимость проекта. Об этом изданию Inside GNSS заявил эксперт, пожелавший остаться неизвестным.

После почти 40 лет беспрерывного вещания Би-би-си в Гонконге работу радиостанции сократят до восьми часов. Об этом сообщает The Guardian. Государственная телерадиокорпорация Гонконга объяснила такое решение необходимостью «увеличить культурный обмен между «большой землей» и Гонконгом». Би-би-си, вещавшая 24 часа с 1978 года, теперь будет работать с 23:00 до 07:00. Сменится и канал: если раньше это был Radio 6, то теперь — Radio 4. Вместо Би-би-си на этой частоте на официальном языке путунхуа (мандарин) будет вещать станция Китайского национального радио. Гонконгские власти ранее объявляли о планах сократить цифровое радиовещание из-за низкого спроса и быстрого развития интернета, отмечает The Guardian. Британская радиостанция будет доступна в Гонконге в интернете. Великобритания передала Гонконг Китаю в 1997 году, после полуторавекового колониального владения, и сейчас он имеет статус специального административного района.