Метавселенные изменят рабочие места и сам процесс работы

[душман]

Развитие метавселенных может существенно изменить рабочие места, а также процесс работы, считают эксперты. Согласно исследованию, проведенному по заказу Lenovo специализированной организацией YouGov, почти половина респондентов (44 %) хотела бы работать в метавселенной, считая, что это может повысить продуктивность. 

В исследовании приняли участие около 7,5 тыс. работающих взрослых в США, Великобритании, Бразилии, Сингапуре, Китае и Японии. У 15 % участников исследования пока не сложилось никакого мнения по поводу работы в метавселенной, 21 % сообщили о безразличии к этому вопросу и лишь 20 % выступили против работы в новых условиях.

Больше всего оптимизма в отношении использования метавселенных на рабочих местах проявляют в Китае (54 %), Бразилии (53 %) и Сингапуре (51 %), где респонденты считают, что в их компаниях уже имеется достаточно возможностей для внедрения новых технологий. С наименьшим оптимизмом воспринимают новый подход в Великобритании (30 %) и Японии (18 %). Следует отметить, что больше половины респондентов (59 %) считают, что их работодатели либо ещё не знают о метавселенных, либо не приступили к их внедрению на рабочих местах.

Исследователи считают, что внедрение технологий метавселенной в рабочие процессы ускорит фундаментальные изменения на рынке труда, которым положила начало пандемия COVID-19. Согласно исследованию американской консалтинговой компании Bain & Company, «пандемия COVID-19 стала катализатором изменений, которые давно назревали».