душман Опубликовано 28 июня, 2021 Опубликовано 28 июня, 2021 Разработчик Юй Венруо из SUSE, который занимается сопровождением файловой системы Btrfs, обратил внимание на большое количество патчей для ядра Linux c корпоративного адреса компании Huawei. При этом изменения зачастую были минимальными — исправление опечаток или вовсе добавление отступов. Такой подход усложняет работу мейнтейнеров, поскольку процедура проверки патчей требует времени и соблюдения определённых стандартов, что и вызвало недовольство Юй. Во-первых, эти патчи отправлялись по отдельности, а не в составе крупного изменения. Во-вторых, таких случаев было несколько, и Юй обратил внимание, что ранее уже возникали трения с другими сопровождающими, которые тоже отказывались принимать такие правки. Предполагается, что таким образом разработчики пытаются поддерживать высокий уровень эффективности (KPI), заданный работодателем. Иначе говоря, это имитация бурной деятельности. Кроме того, это может повлиять на оценку вклада компании в развитие ядра, хотя Huawei и так является одним из крупнейших разработчиков ядра Linux. Активность компании заметно выросла в последние годы и, в частности, статистика по последнему LTS-ядру Linux 5.10 показывает, что она стала лидером по суммарному количеству принятых изменений, опередив Intel, но не по количеству изменённых строк кода. Аналогичные проблемы с такими малополезными, но массовыми патчами наблюдаются и в других проектах open source. Самый крупный подобный инцидент случился в прошлом году во время проведения очередного соревнования Hacktoberfest от Digital Ocean, в рамках которого за отправку четырёх и более патчей в открытые проекты на GitHub выдавалась футболка. Однако в результате львиная доля правок касалась опечаток, фраз в файле ReadMe, комментариев в коде и так далее. Компании пришлось извиниться и пересмотреть правила соревнования. IPTV сервис | Доступные цены кардшаринга | Доступные цены IPTV
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти