Китайские производители чипов начали активнее переманивать работников из Южной Кореи

[душман]

Необходимость в сжатые сроки сократить отставание в области полупроводниковой промышленности от мировых лидеров толкает китайские компании к активному заимствованию технологий и кадровых ресурсов. По данным Business Korea, в последнее время резко возросло количество объявлений о вакансиях на южнокорейских ресурсах, публикуемых китайскими работодателями. 

За утечку технологий, представляющих особую важность для корейской экономики, в этой стране предусмотрена уголовная ответственность. Ещё в 2015 году, как напоминает источник, власти Китая приняли программу в сфере промышленного производства, которая рассчитана на две пятилетки. В полупроводниковой отрасли КНР рассчитывает к 2025 году выйти на уровень самообеспечения ключевыми компонентами в 70 %. 

К концу этого года, по оценкам китайских экспертов, национальная полупроводниковая отрасль будет нуждаться в 760 000 специалистов. По сравнению с 2020 годом их количество должно вырасти более чем на 40 %.Китайские производители вынуждены будут начать охоту и за специалистами по производству технологического оборудования и расходных материалов. Введённые США в начале прошлого октября санкции против полупроводниковой отрасли КНР лишь усилят потребность страны в реализации импортозамещения. 

Южнокорейское законодательство хоть и предусматривает уголовную ответственность за несанкционированную передачу третьим странам важных промышленных технологий, судебная практика показывает, что большинство расследований по таким делам завершается условными сроками или оправданием. 

Зато на Тайване принятые в 2021 году дополнительные юридические меры позволяют защитить местных производителей от переманивания персонала китайскими конкурентами. Возможно, корейским производителям придётся настаивать на введении схожих изменений в местное законодательство, чтобы предотвратить «утечку мозгов» в Китай.