Meta урежет премии сотрудникам и будет чаще проводить аттестацию

[душман]

Период бурного роста, выпавший для некоторых компаний IT-сектора на пандемию, подошёл к концу, и они теперь не только сокращают расходы и отказываются от ряда проектов, но и увольняют персонал, численность которого уже не соответствует новым условиям. Оставшимся сотрудникам компании готовы платить меньше, Meta не стала исключением — она готовится сократить премии и чаще проводить аттестацию персонала.

Об этом со ссылкой на внутренний документооборот Meta сообщает издание The Wall Street Journal. Сотрудники компании, которые по итогам 2023 года достигнут основной части целевых показателей в своей деятельности, к марту 2024 года получат более скромные премиальные выплаты, чем это наблюдалось ранее. Сумма денежных премий сократится с 85 до 65 % основного дохода, будут сокращены и стимулирующие выплаты в форме акций компании.

Кроме того, аттестацию персонала Meta будет проводить не раз в год, а два раза. По её итогам некоторые из сотрудников могут столкнуться со снижением доходов, если не достигнут промежуточных целей по производительности труда. В феврале этого года глава компании Марк Цукерберг назвал текущий 12-месячный период «годом эффективности».