Яндекс Практикум ищет сотрудников на вакансии наставников и ревьюеров

[душман]

Сервис онлайн-обучения цифровым профессиям Яндекс Практикум ищет аналитиков и разработчиков с опытом от года на вакансии наставников и ревьюеров. Наставник — это эксперт из индустрии, который отвечает на вопросы студентов, проводит воркшопы онлайн раз в две недели и объясняет сложное простым языком. Опыт наставничества помогает проверить уровень своей экспертности и лидерские навыки, а также понять, стоит ли становиться тимлидом или лучше оставаться узким специалистом.

Все будущие наставники проходят бесплатный курс подготовки. В Школе наставников научат проводить вовлекающие уроки и расскажут, как отвечать на неудобные вопросы и работать с настроением группы. Подготовительные занятия проводятся по вечерам, два раза в неделю. Всего их пять. Школу наставников модерируют коучи с социологической или психологической подготовкой и опытом работы в образовательных проектах.

Наставничество можно совмещать с основной работой: достаточно уделять студентам 6–12 часов в неделю. Всем наставникам платят гонорар — от 35 до 55 тысяч рублей в месяц (зависит от курса и объёма работы). Ревьюеры — профессиональные разработчики, которые проверяют самостоятельные работы студентов, указывают на ошибки и дают обратную связь. Каждый из них — специалист с опытом, который в свободное от основной работы время помогает студентам получить цифровую профессию.

Ревьюеры общаются не только со студентами. Обычно у них есть общий чат, где они обмениваются опытом, разбирают сложные моменты в работах студентов. Код-ревью в Яндекс Практикуме — отличная возможность набрать опыт в наставничестве, а также передавать свои знания и получать отклик от студентов. Гонорар ревьюеров зависит от его нагрузки и количества проверенных работ, но при средней занятости вознаграждение будет составлять 35–50 тысяч рублей в месяц.