душман Опубликовано 9 августа, 2022 Опубликовано 9 августа, 2022 По последним данным сервиса «Зарплата.ру», число вакансий в сфере IT в июле выросло по отношению к предшествовавшему месяцу на 31 %. Экспертами ожидается, что позитивный тренд получит дальнейшее развитие — ещё весной в этой сфере наблюдался спад. При этом расширение доли отечественных компаний на рынке ведёт к росту потребности в кадрах. Как сообщает РИА «Новости» со ссылкой на прогнозы сервиса «Зарплата.ру», тренд на рост числа вакансий, вероятно, будет развиваться, число вакансий будет восстанавливаться. Объясняется это тем, что потребность в автоматизации большинства отраслей остаётся на высоком уровне, поэтому приток кадров будет действительно необходим. Отмечается, что в конце февраля наблюдалась обратная тенденция — бизнесы сократили приём на работу новых специалистов, оставив только вакансии, имевшие критическое значение для бизнеса.Вполне ожидаемо, компаниям в таких условиях требовались опытные IT-специалисты, а число вакансий для сотрудников junior-уровня в сфере IT существенно сократилось. По данным сервиса, ситуация начала стабилизироваться к началу лета, а в июле зарегистрирован рост как по отрасли в целом, так и в сегменте поиска специалистов начального уровня. При этом сервис «Зарплата.ру» отмечает, что в рубрике портала «Начало карьеры, студенты» в июле наблюдался наибольший спад желающих найти работу. К июню число резюме соискателей уменьшилось в прошлом месяце сразу на 27 %. Недавно сообщалось, что Минцифры скорректировало реестр IT-компаний, способных претендовать на государственные субсидии и иные льготы, в том числе — отсрочки от службы в вооружённых силах для ряда профильных специалистов. Из него исключены более 400 организаций. IPTV сервис | Доступные цены кардшаринга | Доступные цены IPTV
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти