Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Минтруд РФ пришёл к соглашению, предусматривающему интеграцию курируемого ведомством портала «Работа России» с принадлежащей «Сберу» платформой «Работа.ру». Также достигнуты соглашения с площадками HeadHunter (hh.ru) и SuperJob, но они пока не получили технической реализации.

Как сообщает «Коммерсант», интеграцию сервиса с «Работой.ру» должны закончить до конца следующего месяца, а другие сервисы подключатся «в обозримом будущем». Ожидается, что сотрудничество поможет работодателям, размещающим вакансии на частных площадках, — с 2022 года они обязаны дублировать данные о вакансиях на сайте «Работа России» в соответствии со ст. 25 закона «О занятости населения». 

Ожидается, что при публикации вакансий на сайте «Работа.ру» дубль будет автоматически публиковаться на платформе «Работа России». Известно, что «Работа.ру» сегодня насчитывает примерно 200 тыс. вакансий, а «Работа России» — около 1,9 млн. Партнёры ожидают, что сотрудничество ускорит трудоустройство соискателей и снизит нагрузку на государственные центры занятости населения.

Известно, что в соответствии с новой редакцией закона «О занятости населения» с 2022 года компании, имеющие более 25 сотрудников, органы власти и бюджетные организации обязаны размещать вакансии на сайте «Работа России». Хотя аналогичные соглашения подписаны с HeadHunter (hh.ru) и SuperJob, интеграция не закончена, но опция станет доступной в ближайшее время. HH и SuperJob по представленным ими данным имеют 800 тыс. и 850 тыс. вакансий соответственно.

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...