Jump to content

Илон Маск распорядился о сокращении персонала Twitter


Recommended Posts

Илон Маск приступил к сокращению персонала социальной сети Twitter, сделка по приобретению которой была завершена в четверг, 27 октября, утверждает газета The New York Times со ссылкой на источники. По их словам, он планировал начать увольнения уже в субботу, и некоторым менеджерам дали указание составить списки тех, кто подлежит сокращению. Насколько значительным будет сокращение, пока неизвестно.

 

twitter-g1df3d635e_1920.jpg


Ранее миллиардер пообещал сотрудникам, что сокращение не будет столь значительным, как утверждают слухи. До этого в СМИ сообщалось о его планах уволить три четверти штата Twitter. После того как Маск объявил в апреле о покупке Twitter, он заявил инвесторам, что сделает компанию частной, сократит её штат, отменит правила модерации контента и найдёт новые источники дохода. Увольнения в Twitter должны состояться до 1 ноября, когда сотрудники социальной сети должны будут получать гранты в виде акций. Такие гранты обычно составляют значительную часть заработной платы персонала. Увольнение сотрудников до этой даты позволит Маску избежать дополнительных расходов.

 

twitter_1-sixteen_nine_large.jpg

 

Twitter и представитель Илона Маска не ответили на просьбу прокомментировать сообщение газеты. Добавим, что гендиректор Gerber Kawasaki Wealth and Investment Management Росс Гербер (Ross Gerber) подтвердил со ссылкой на Джареда Бирчалла (Jared Birchall), управделами Илона Маска, грядущие сокращения в Twitter. «Мне сказали, что где-то около 50 % сотрудников будут уволены», — сообщил Гербер.

____________________________________________________________
♦♦♦♦♦♦♦♦◄♫►WeissRussland◄♫►♦♦♦♦♦♦◄♠GRODNO♠►♦♦♦♦♦♦♦♦
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
♠ 75.0°e ♣ 53.0°e ♦ 36.0°e ♥ 19.2°e ♠ 13.0°e ♥ 4.8°e ♠ 4.0°w ♣ 5.0°w ♦
____________________________________________________________

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...