Ippolitovich Posted October 26, 2022 Share Posted October 26, 2022 Сотрудники Twitter распространяют открытое письмо с протестом против плана Илона Маска, согласно которому он после покупки компании намерен уволить примерно 73 % сотрудников, пишет Time. Маск должен завершить сделку к пятнице, и судя по всему, вчера он прибыл в головной офис Twitter для подписания документов. Некоторое время назад стало известно, что Илон Маск сообщил потенциальным спонсорам своего приобретения Twitter о планах перевести или полностью уволить почти три четверти сотрудников Twitter, сократив численность персонала с 7500 до всего 2000 человек. Ранее Маск заявлял, что компания раздута, а также сетовал на «сильный левый уклон» сотрудников. В черновике открытого письма сотрудников Twitter говорится: «План Илона Маска уволить 75 % сотрудников Twitter повредит способности Twitter поддерживать общественное обсуждение. Угроза такого масштаба безрассудна, подрывает доверие наших пользователей и клиентов к нашей платформе и является явным актом запугивания работников». В письме также от Маска требуют взять на себя обязательство сохранить текущую численность персонала Twitter, если сделка состоится. Сотрудники также требуют, чтобы Маск не допускал дискриминации на основании политических убеждений и придерживался справедливой политики увольнения и более широкого информирования об условиях труда. «Мы требуем, чтобы с нами обращались достойно, а не как с простыми пешками в игре, в которую играют миллиардеры», — говорится в списке требований. На момент публикации Time неясно, сколько сотрудников Twitter подписали письмо. «Подписи не будут обнародованы, если у нас не будет критической массы», — говорится в записке, разосланной потенциальным подписантам. ____________________________________________________________♦♦♦♦♦♦♦♦◄♫►WeissRussland◄♫►♦♦♦♦♦♦◄♠GRODNO♠►♦♦♦♦♦♦♦♦---------------------------------------------------------------------------------------------------------♠ 75.0°e ♣ 53.0°e ♦ 36.0°e ♥ 19.2°e ♠ 13.0°e ♥ 4.8°e ♠ 4.0°w ♣ 5.0°w ♦____________________________________________________________ Link to comment
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now