Ippolitovich Опубликовано 24 июля, 2022 Поделиться Опубликовано 24 июля, 2022 В свете кардинальной смены стратегии и намерения перейти на выпуск электромобилей Ford планирует к 2026 году сократить ежегодные операционные расходы на $3 млрд, и частью этой программы станет сокращение 8000 сотрудников — это четверть американского штата компании, сообщает Bloomberg. Сокращения коснутся подразделения Ford Blue, которое специализируется на выпуске машин с двигателями внутреннего сгорания, в то время как передовое Ford Model E продолжит разрабатывать электромобили и программные решения. План по сокращениям, говорят источники Bloomberg, пока не утверждён, и увольнять сотрудников компания будет постепенно, но начнёт ещё до конца лета. В штате компании числятся 31 000 американских сотрудников, и предположительно именно на них придётся основная часть сокращений. В минувший четверг глава компании Джим Фарли (Jim Farley) направил подчиненным видеообращение, в котором подтвердил намерение сократить операционные расходы и не стал отрицать грядущие увольнения, пишет Detroit Free Press. А вот директор Ford по связям с общественностью и корпоративной политике Т.Р. Рид (T.R. Reid) отказался обсуждать «посторонние домыслы о нашем бизнесе», сообщает The Verge. Ранее компания изъявила намерение вложить в переход на электромобили $50 млрд, и источником этих средств должно стать «традиционное» подразделение Blue. При этом единственным способом сократить издержки является уменьшение численности персонала, поскольку на производстве ситуация сложная: из-за дорожающего сырья наиболее популярные модели вроде Mustang Mach-E оказались на грани рентабельности, и Ford приняла решение внедрять недорогие аккумуляторы на базе фосфата железа (LFP). ____________________________________________________________♦♦♦♦♦♦♦♦◄♫►WeissRussland◄♫►♦♦♦♦♦♦◄♠GRODNO♠►♦♦♦♦♦♦♦♦---------------------------------------------------------------------------------------------------------♠ 75.0°e ♣ 53.0°e ♦ 36.0°e ♥ 19.2°e ♠ 13.0°e ♥ 4.8°e ♠ 4.0°w ♣ 5.0°w ♦____________________________________________________________ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать учетную запись
Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти