Поиск

Шесть российских вузов планируют создать к 2021 году орбитальную группировку научно-образовательных наноспутников (космических аппаратов массой до 10 кг) для изучения околоземного космического пространства. Соглашение о создании соответствующего консорциума вузов подписали в Самарском национальном исследовательском университете, сообщила в пятницу пресс- служба вуза. "Группировка наноспутников займется комплексными исследованиями состояния околоземного космического пространства - ионосферы и магнитосферы, что в перспективе может помочь решению многих задач, например, прогнозировать стихийные бедствия - землетрясения. Запустить наноспутники планируется в 2021 году", - сообщили ТАСС в пресс-службе Самарского университета, не уточнив количество аппаратов, которые планируется вывести на орбиту. Соглашение об участии в проекте подписали представители шести вузов - Сибирского госуниверситета науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева, Амурского госуниверситета, Омского государственного технического университета, Ижевского государственного технического университета имени М. Т. Калашникова, Ульяновского государственного университета, Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королева, а также компании "Технологии ГЕОСКАН" и "Астрономикон". Самарский университет участвует проекте в качестве инициатора и организатора. На первом этапе предполагается вывести на орбиту четыре-пять спутников. Такая группировка космических аппаратов сможет создать пространственную картину состояния ионосферы. Собранных ими данных будет достаточно для начала формирования первичной базы данных, которая в дальнейшем может стать основой для составления прогнозов. "Для того, чтобы научиться предсказывать землетрясения, извержения вулканов, нужно выявить предвестники стихийных бедствий, провести длительные исследования и подготовить доказательную базу для того, чтобы, основываясь на их анализе, можно было делать выводы о месте и силе возможных техногенных катастроф, а возможными кандидатами на роль предвестников таких событий могут быть изменения ионосферных параметров и возмущения магнитного поля Земли", - прокомментировал цели проекта заведующий межвузовской кафедрой космических исследований Самарского университета профессор Игорь Белоконов. Для Самарского университета проектирование и конструирование ракетно-космической техники, создание малых космических аппаратов - системообразующее направление научных исследований и подготовки специалистов. Сформированный в вузе научно-образовательный комплекс обеспечивает непосредственное участие студентов во всех этапах разработки, создания и испытания космических аппаратов. Совместно с Самарским ракетно-космическим центром "Прогресс" вуз создал орбитальную группировку спутников серии "Аист".

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, запускает ежегодную программу стажировки для учащихся российских вузов – Tele2 Praktik. В этом году студенты из 13 регионов России смогут стать частью команды Tele2. Tele2 Praktik пройдет во Владимире, Воронеже, Екатеринбурге, Иркутске, Москве, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Омске, Оренбурге, Рязани, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге и Тюмени. По итогам отбора кандидаты получат возможность работать в одной из крупнейших телекоммуникационных компаний России в течение двух летних месяцев. В рамках Tele2 Praktik оператор выплачивает молодым специалистам заработную плату. В 2018 г. стажировка будет проводиться по четырем крупным направлениям: IT и телеком, финансы и аудит, маркетинг, развитие бизнеса и персонала. Кандидатам предстоит пройти серьезный отбор, состоящий из нескольких этапов. Сначала молодым специалистам необходимо заполнить анкету, затем – выполнить онлайн-тестирование. Следующим шагом станет прохождение Skype-интервью. Успешных кандидатов пригласят на заключительный этап – бизнес-игру и интервью с наставниками. С первого дня в Tele2 стажеров ждет полноценная работа: они участвуют в текущих проектах компании вместе с остальными сотрудниками и перенимают опыт своих наставников. Применение теории на практике позволяет студентам получать ценные навыки и расти как профессионалам. Стажировка в Tele2 также предусматривает специальную программу обучения, включающую очные тренинги и онлайн-курсы. По итогам летней стажировки руководители оценят работу подопечных. Молодые специалисты смогут продолжить работу в Tele2 в рамках пролонгированной стажировки с гибким графиком, позволяющим совмещать работу и учебу. Чтобы принять участие в Tele2 Praktik, необходимо до 22 апреля заполнить форму регистрации, выбрав свой регион. С подробной информацией о программе стажировки можно также ознакомиться на сайте компании и в официальной группе «ВКонтакте». «Один из приоритетов кадровой политики Tele2 – создание мотивированной команды профессионалов, в том числе с помощью программы для молодых специалистов. В Tele2 Praktik с 2010 г. приняли участие около 360 выпускников вузов из разных городов России. Более 80% стажеров остаются в компании и продолжают строить карьеру в Tele2. Мы стремимся к тому, чтобы этот процент рос с каждым годом, и поэтому уделяем большое значение повышению мотивации и вовлеченности молодых сотрудников», – отметила Елена Иванова, директор по работе с персоналом Tele2.

29 января на ресурсе «Хабрахабр» пользователь под ником NoraQ рассказал об уязвимости реестра выпускников Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. Уязвимость, по словам NoraQ, позволила ему получить персональные данные 14 млн выпускников российских вузов. На сайте Рособрнадзора есть раздел, где пользователи могут проверить подлинность выданного диплома о высшем образовании. Из-за нехитрой структуры сайта NoraQ смог получить доступ к нему: «Голый SQL Injection. Очевидно, что задачи продумать обработку ошибок перед разработчиком не было. Задача была сделать сервис, который работает. Сервис, который является гарантом». В созданной ветке «Хабрахабра» автор подробно описал шаги, которые позволили получить ему доступ к данным. После этого NoraQ написал небольшую программу на Python и при её помощи смог скачать всю интересующую информацию. В одной из скачанных таблиц имелись следующие персональные данные выпускников: серия и номер документа о высшем образовании, наименование учебной организации, года поступления и окончания, СНИЛС и ИНН, дата рождения и национальность выпускника. Также таблица содержала столбец, названный «Серия и номер паспорта», но, по словам NoraQ, эти графы не были заполнены. Скачанная им база данных весила 5 Гбайт. По словам NoraQ, никто не обратил внимания на подозрительную активность: «А теперь представьте, сколько времени это качалось. Вы думаете, кто-то заметил? Может быть, сервис резко отключился, IP заблокировали или ещё что-то? Нет!» По словам NoraQ, им двигал всего лишь спортивный интерес, он не преследует цели получить какие-то деньги с находки. Также он не сообщал Рособрнадзору о найденной уязвимости, а сразу опубликовал пост на «Хабре» с нового аккаунта. К утру 30 января NoraQ заявил, что уязвимость реестра была исправлена: «Буквально через час после опубликования статьи доступ к сайтe ограничили, а через несколько часов сайт снова восстановил работу, но уже без обнаруженной уязвимости». Также автор признался, что базу он не скачивал, а на протяжении трёх дней лишь эмулировал скачивание, надеясь, что необычный трафик привлечёт внимание.

Почти 40 российских вузов подали заявки на конкурс Фонда перспективных исследований (ФПИ) и Минобрнауки по разработке программного обеспечения (ПО) для первого человекоподобного робота-космонавта Федора, который отправится на орбиту в 2021 году, сообщили в фонде. "Завершился прием заявок на участие в конкурсе по разработке ПО для антропоморфного робота. Заявки на участие поступили от 38 университетов со всей России, включая МФТИ, Томский политехнический университет, Казанский федеральный университет, Севастопольский государственный университет, ДВФУ, БФУ имени Иммануила Канта и другие", — говорится в сообщении. Как уточнили в ФПИ, в конкурсе участвуют представители вузов из 28 российских регионов: студенты, аспиранты и научные коллективы от Калининграда до Владивостока будут создавать новое программное обеспечение для автономного управления антропоморфным роботом. В ближайшее время участники приступят к выполнению конкурсных заданий: они будут работать в функциональной 3D-модели в среде симулятора. "В процессе сбора заявок мы отметили энтузиазм участников. Некоторые вузы готовы выставить от двух до четырех команд в одной номинации — например, МГТУ имени Баумана и МФТИ. Это признак появления состоявшихся школ, которые формируют здоровую конкурентную среду. Многие из них антропоморфную робототехнику воспринимают как собственный вектор профессионального развития", — заявил руководитель проекта Национального центра развития технологий и базовых элементов робототехники ФПИ Сергей Хурс. Он также отметил, что сегодня можно выделить множество альтернативных подходов к созданию программного обеспечения автономного управления столь сложной робототехнической платформой, как антропоморфная: даже при укрупнённом рассмотрении их можно насчитать не менее десяти. По его мнению, это означает, что есть хорошие шансы "нащупать" интересные решения и пригласить к сотрудничеству лидеров. Федор (FEDOR — Final Experimental Demonstration Object Research) – первый отечественный человекообразный робот, созданный в рамках проекта ФПИ. Робот предназначен для того, чтобы заменить человека в местах повышенного риска – например, в спасательных операциях, в космосе. Планируется, что робот Федор отправится в космос на новом российском космическом корабле "Федерация".

Tele2 вошел в топ-100 самых привлекательных работодателей России и занял первое место среди телеком-компаний. Таковы результаты рейтинга Changellenge Best Company Award, составленного на основании мнений студентов с высоким потенциалом — перспективных учащихся лучших российских вузов. Changellenge Best Company Award − это ежегодная премия в сфере бренда работодателя. Исследование проводится на основании онлайн-опроса и показывает отношение будущих профессионалов к ведущим компаниям России и мира. От других рейтингов его отличает фокус на мнении самых перспективных студентов и выпускников престижных университетов. В этом году все респонденты исследования Changellenge Best Company Award были разделены на три группы по направлению обучения: бизнес, IT-специальности и технические дисциплины. Во всех трех категориях Tele2 опередила других игроков рынка мобильной связи, став лидером отрасли как самый привлекательный работодатель. Студенты инженерных специальностей поставили компанию на 40-е место, будущие специалисты в области информационных технологий — на 44-е, в рейтинге изучающих бизнес-направление оператор стал 67-м. В онлайн-опросе приняли участие более 4 000 студентов из 25 лучших вузов России по версии рейтинга «Эксперт-РА». Исследование включает МГУ им. М. В. Ломоносова, МГИМО, НИУ ВШЭ, РЭУ им. Г. В. Плеханова, МФТИ, СПбГУ и другие престижные учебные заведения. В число респондентов входят молодые люди, востребованные на рынке труда: у них высокий средний балл диплома, они владеют иностранными языками и уже имеют опыт работы или стажировки. Елена Иванова, директор по работе с персоналом Tele2: «Позиция Tele2 в рейтинге подтверждает успешность в развитии бренда работодателя и передовых программ для подбора молодых специалистов. Для нас исследование Changellenge Best Company Award интересно тем, что оно изучает мнение студентов и выпускников, показавших высокие академические результаты и стремящихся к построению блестящей карьеры. Любая компания, и Tele2 здесь не исключение, заинтересована в создании сильной и мотивированной команды профессионалов, а значит, в привлечении именно таких выпускников. Первое место среди телеком-компаний дает нам уверенность в том, что лучшие из лучших хотят работать в Tele2».