Jump to content

Intel намерена решительно бороться с кадровым голодом в полупроводниковой отрасли США


Recommended Posts

Вчерашние заявления руководства Intel о выделении $50 млн на исследования и подготовку кадров в штате Огайо в текущем десятилетии имели под собой вполне жизненные основания. По оценкам Министерства торговли США, сейчас на 100 открытых вакансий в стране приходится только 66 доступных работников. С развитием полупроводниковой отрасли США потребность в кадрах будет измеряться 280 тысячами вакансий, поэтому Intel намеревается активно финансировать образовательные программы. Выделением $50 млн на соответствующие нужды штата Огайо дело не ограничится, как поясняют представители корпорации. Ещё $50 млн будут направлены в ближайшие десять лет на развитие образовательных инициатив по всей стране, а дополнительные $50 млн поступят в виде федеральных субсидий. Напомним, что подписанный недавно американским президентом пакет законов о поддержке полупроводниковой отрасли и науки подразумевает субсидирование исследовательских работ и подготовки кадров в размере $13,2 млрд.

 

intel_01.jpg

 

Одна только Intel в ближайшие годы собирается нанять на работу в Огайо, Аризоне и Нью-Мексико до 6700 высококвалифицированных специалистов. Тысячи вакансий появятся в Орегоне, а с учётом широкой экосистемы партнёров и поставщиков, счёт новым рабочим местам пойдёт на десятки тысяч. Представители Intel в этом контексте вспоминают заявление бывшего председателя совета директоров компании Энди Гроува (Andy Grove): «Ингредиент, с которого мы начинаем — это песок. Всё остальное — это ценности, создаваемые людьми».

 

intel-xeon-roadmap_ice-lake_sapphire-rapids_granite-rapids_5-2060x1159_large.png

 

Уже в ближайшие годы Intel в сотрудничестве с Национальным научным фондом США потратит $10 млн на подготовку квалифицированных кадров для полупроводниковой отрасли. Она охватит деятельность колледжей, предоставляющих возможность профессиональной подготовки за два года, а также университетов с четырёхлетней программой обучения. Особое внимание, в духе времени, будет уделяться обучению женщин и разного рода меньшинств, исторически не представленных в отрасли. К 2030 году Intel намеревается увеличить долю специалистов женского пола на технических должностях до 40 %. По мнению представителей компании, если сейчас не предпринимать ничего для подготовки кадров, то в конце десятилетия это может обернуться потерями в $1 трлн в масштабах всей отрасли, а количество незаполненных вакансий в США может увеличиться до 2,1 млн позиций.

____________________________________________________________
♦♦♦♦♦♦♦♦◄♫►WeissRussland◄♫►♦♦♦♦♦♦◄♠GRODNO♠►♦♦♦♦♦♦♦♦
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
♠ 75.0°e ♣ 53.0°e ♦ 36.0°e ♥ 19.2°e ♠ 13.0°e ♥ 4.8°e ♠ 4.0°w ♣ 5.0°w ♦
____________________________________________________________

Link to comment

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...