Ippolitovich Опубликовано 7 мая, 2022 Поделиться Опубликовано 7 мая, 2022 Издание Financial Times опубликовало материал, в котором подробно рассказывается о противостоянии компаний SoftBank и Arm с мятежным филиалом Arm China. Японская и принадлежащая ей британская компании в течение двух лет не могли сместить с должности главу китайского подразделения Аллена Ву (Allen Wu), который объявил его независимым. На прошлой неделе власти китайского Шэньчжэня согласились отправить господина Ву в отставку: его имя исчезло из учредительных документов Arm China, и была изготовлена новая печать. Ситуация переломилась, когда сотрудники китайской полиции ворвались в офис компании на 24 этаже и задержали двух охранников Ву. Новыми руководителями были назначены Лю Жэньчэнь (Liu Renchen) и Эрик Чен (Eric Chen). Однако Ву приказал всем сотрудникам офиса в Шэньчжэне работать из дома. Обе стороны конфликта отдавали распоряжения всему штату Arm China, в который входят около 800 сотрудников. Команда Ву потребовала докладывать о «запросах на любую информацию или выполнение любых распоряжений» нового руководства, «чтобы не допустить раскрытия непубличной информации». Одновременно сохранявшие верность старому главе компании администраторы внутренней IT-инфраструктуры блокировали электронные письма нового руководства, в которых ставленники SoftBank и Arm призывали рядовых сотрудников и топ-менеджеров перестать подчиняться Ву. Команда старого руководства также сохраняла контроль над банковскими счетами, сайтом, страницами в соцсетях и шанхайским офисом. Но затем оборона Ву стала начала ослабевать — как сказал один из участников событий, старого гендиректора «предал» IT-менеджер. Сотрудники всё-таки стали получать письма из «лагеря» Лю, а сайт, который Ву использовал для борьбы с SoftBank как «крупным консорциумом западного капитала», был закрыт. Когда Arm полностью восстановит контроль над китайским подразделением, британской стороне придётся иметь дело с компанией, которую Ву значительно преобразил за два года неограниченной власти. По версии Financial Times, он регулярно увольнял нелояльных ему сотрудников и поощрял личную преданность, нанимая новых работников десятками. В китайский новый год сотрудники Arm China получили красные конверты с наличными, вот только иероглиф на этих конвертах означал не название компании, а фамилию гендиректора. Он всегда настаивал, что Arm China является не филиалом британской Arm, а независимой компанией, которая занимается развитием китайской полупроводниковой отрасли — из-за этого многие рядовые работники заранее невзлюбили Лю. Недавно 430 сотрудников Arm China подписали открытое письмо в поддержку Ву, но теперь некоторые из них признались, что оставили свои подписи на документе под давлением. Однако стремление бывшего гендиректора Arm China продолжать сотрудничество с попавшей под американские санкции Huawei вызывало неподдельное восхищение даже у его недругов. Два года назад работников компании также вынуждали подписать открытое письмо — тогда это была своего рода проверка на преданность; несогласных понизили в должности, а один из сотрудников рассказал, что после отказа у него отобрали 80 % клиентов. Двухлетнее противостояние без прикрас показало SoftBank и Arm реалии ведения бизнеса в Китае. Подконтрольные центральной власти суды даже не проводили слушаний по делу Arm China — добиться разбирательства удалось лишь потому, что впереди замаячила перспектива выхода британской компании из совместного предприятия. При этом господин Лю, один из двух новых гендиректоров, является ставленником Пекина, и бизнесменом, который «женат» на своей карьере и интересах государства. ____________________________________________________________♦♦♦♦♦♦♦♦◄♫►WeissRussland◄♫►♦♦♦♦♦♦◄♠GRODNO♠►♦♦♦♦♦♦♦♦---------------------------------------------------------------------------------------------------------♠ 75.0°e ♣ 53.0°e ♦ 36.0°e ♥ 19.2°e ♠ 13.0°e ♥ 4.8°e ♠ 4.0°w ♣ 5.0°w ♦____________________________________________________________ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать учетную запись
Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти