Поиск
Показаны результаты для тегов 'вице-президента'.
Найдено: 4 результата
-
Руководящий состав крупных технологических компаний регулярно меняется, и квалифицированные руководители нередко мигрируют между разными компаниями. Однако некоторым фирмам порой везёт с опытными кадрами меньше других. Так, сегодня стало известно, что старший вице-президент и генеральный менеджер подразделения вычислительных и графических решений компании AMD, Джим Андерсон (Jim Anderson), покинул свой пост. Официально причины ухода мистера Андерсона пока что не уточняются. По данным источников, одной из причин стала некоторая напряжённость в рабочих отношениях с генеральным директором AMD, Лизой Су (Lisa Su). По другим данным, он уходит, чтобы занять пост генерального директора в американской компании Lattice Semiconductor, специализирующаяся на программируемых логических интегральных схемах (ПЛИС). В AMD Джим Андерсон перешёл из Intel в мае 2015 года. До работы в Intel он занимал руководящие должности в компаниях Broadcom Limited и LSI Corporation, где занимался стратегическим планированием, маркетингом, продажами и даже проектированием. А до перехода в LSI Corporation в 2005 году Андерсон работал в той же Intel, где тоже отвечал за стратегическое планирование. Что интересно, у Джима Андерсона имеется не только административный опыт, но и практические навыки в создании процессоров. В AMD он руководил разработкой архитектуры Zen после ухода Джима Келлера (Jim Keller), и именно эта архитектура в итоге и позволила компании успешно конкурировать с Intel. Кроме того, во многом благодаря Андерсону появились уникальные процессоры Ryzen Threadripper, которые изначально разрабатывались на чистом энтузиазме, но именно с его помощью были доведены до ума и выпущены в кратчайшие сроки. Заметим, что это — далеко не первый важный сотрудник, ушедший из AMD за последнее время. Положил начало исходу квалифицированных кадров из AMD ещё в 2015 году Джим Келлер, один из создателей архитектуры Zen. В конце прошлого года стан «красных» покинул ещё один специалист-тяжеловес, Раджа Кодури (Raja Koduri), который руководил графическим подразделением компании AMD, Radeon Technology Group. А весной этого года из AMD ушёл Крис Хук (Chris Hook), отвечавший за маркетинговую поддержку графических карт Radeon. Что интересно, все трое на данный момент осели в компании Intel. Уход Андерсона вносит некоторую неопределённость в будущее AMD, как минимум на рынке процессоров. В его лице компания потеряла специалиста сразу в двух ключевых областях: в части разработки передовых чипов и в части их последующей реализации. Впрочем, вместе с объявлением об увольнении Джима Андерсона, компания AMD сразу же сообщила о компенсационных перестановках и назначении на руководящие должности двух сотрудников, ранее работавших под его началом. Саид Мошкелани (Saeid Moshkelani) был назначен старшим вице-президентом и генеральным менеджером подразделения клиентских вычислительных решений. А Даррен Грасби (Darren Grasby), стал старшим вице-президентом по глобальным продажам вычислительных и графических решений, а также президентом отделения AMD, отвечающего за работу компании в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке. Оба новоиспечённых руководителя вступили в должности немедленно и должны будут лично отчитываться Лизе Су.
-
ПАО «МТС» объявляет о назначении Андрея Каменского исполняющим обязанности вице-президента по финансам, инвестициям, слияниям и поглощениям. Вопрос о назначении Андрея Каменского на должность Члена правления, вице-президента МТС по финансам, инвестициям, слияниям и поглощениям на постоянной основе будет рассмотрен на очередном заседании Совета директоров МТС. «Знаю Андрея как отменного профессионала с большим опытом управления финансами в различных отраслях экономики. На протяжении последних семи лет, занимая пост исполнительного вице-президента по финансам и экономике АФК Система, Андрей был глубоко вовлечен в вопросы финансового планирования, управления долговыми инструментами, дивидендной политики и другие стратегические вопросы бизнеса МТС. Уверен, что в случае утверждения Советом директоров его кандидатуры, глубокая экспертиза Андрея позволят укрепить нашу команду и продолжить реализацию стратегии МТС по повышению операционной эффективности и развитию бизнеса», — отметил президент МТС Алексей Корня. Биография Андрея Каменского До прихода в МТС с 2011 по 2018 год занимал должность Исполнительного вице-президента по финансам и экономике ПАО "АФК "Система", а в период с 1997 по 2011 год — руководящие посты в области финансов в компаниях Торговый дом «Перекресток», «Сан ИнБев», ИНГ Банк (Евразия). Родился в 1972 году. В 1999 году закончил Финансовую академию при Правительстве Российской Федерации по специальности Финансовый кредит, а в 1995 году Московский государственный университет геодезии и картографии.
-
- слияниям
- инвестициям
- (и ещё 8 )
-
Компания Sony Interactive Entertainment объявила о том, что Джим Райан (Jim Ryan), руководитель глобальных продаж и маркетинга Sony Interactive Entertainment (SIE) и президент Sony Interactive Entertainment Europe (SIEE), назначен на пост заместителя президента Sony Interactive Entertainment. «Это огромная честь — стать вице-президентом SIE, — комментирует Джим Райан. — Я с нетерпением жду возможности использовать свой опыт в PlayStation для поддержки Джона Кодеры в стремлении дальнейшего расширения бизнеса PlayStation. Вместе со всеми нашими сотрудниками и партнёрами я намерен продолжать поставлять уникальные развлекательные предложения, которые возможны только на PlayStation». Помимо исполнение существующих обязанностей, Райан будет работать вместе с президентом и главным исполнительным директором Цуёси «Джоном» Кодерой (Tsuyoshi “John” Kodera) и действующим вице-президентом Кадзуо Миурой (Kazuo Miura) для «дальнейшего укрепления бизнеса PlayStation в глобальном масштабе». «Я очень рад видеть Джима на месте вице-президента. За его плечами больше двух десятилетий опыта работы в PlayStation и большое число успешных свершений. В их числе запуски PlayStation 4 Pro и PlayStation VR, которые он возглавлял в качестве руководителя глобальных продаж и маркетинга. С его глубокими знаниями игрового бизнеса и индустрии, а также пониманием нашей собственной культуры и сильных сторон, я уверен, что он выведет наш бизнес на ещё более высокий уровень», — сказал Цуёси Кодера. Джим присоединился к SIEE в 1994 году и в течение двадцати трёх лет занимал ряд руководящих должностей в компании. В 2011 году он был повышен до президента SIEE с ответственностью за руководство бизнесом PlayStation в более чем сотне территорий по всей Европе, Ближнему Востоку, Африке и Океании. Он также работал в качестве руководителя глобальных продаж и маркетинга SIE с апреля 2016 года.
-
ПАО «МТС» объявляет о назначении с 10 января 2018 года на должность вице-президента по управлению персоналом, члена Правления Группы МТС Марии Голяндриной, ранее на протяжении трех лет возглавлявшей в МТС департамент компенсаций, льгот и кадрового администрирования. Кандидатура утверждена Советом директоров ПАО «МТС». Мария Голяндрина начала работу в МТС в 2006 году, занимала в компании ряд руководящих должностей в сфере управления персоналом. «За более чем десятилетний опыт работы в МТС Мария внесла существенный вклад в формирование команды МТС, признанной одной из наиболее эффективных корпоративных команд в России. Сейчас перед Марией будет стоять ряд новых амбициозных задач, ключевая из которых — переориентация сотрудников МТС на новые для компании технологические рынки и привлечение лучших экспертов этих рынков в МТС. Михаил Архипов, ранее занимавший должность вице-президента по управлению персоналом МТС, продолжит свою профессиональную деятельность в другой отрасли. От себя лично и от всей компании я благодарю Михаила за тот вклад, который он внес в развитие МТС, в том числе за проведение реструктуризации компании и построение эффективной системы развития сотрудников. Уверен, что Мария успешно продолжит реализацию начатых Михаилом проектов и найдет новые возможности развития команды МТС, которая является одним из главных активов компании», — отметил Президент и председатель Правления ПАО «МТС» Андрей Дубовсков. Мария Голяндрина в 2006 году начала карьеру в МТС в должности менеджера по персоналу. С 2014 года — директор департамента компенсаций, льгот и кадрового администрирования. В зону ответственности Марии входили в том числе разработка, внедрение и развитие системы оплаты труда компаний, входящих в Группу МТС; создание и совершенствование методики оценки деятельности персонала, комплексной программы мотивации сотрудников; формирование и обновление организационных структур компании. Родилась в 1986 году. В 2008 году окончила Государственный Университет Управления. В 2012 году — курсы повышения квалификации Института экспериментальной экономики и финансов МГУ, в 2017 году — программу повышения квалификации Сколково.